▷ Offres d’emploi - Résidence Le Verger de Vincennes

Q: Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Q: Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Q: Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Le Verger de Vincennes : une résidence accueillante où il fait bon travailler

Le Verger de Vincennes est situé aux portes de Paris, dans un ensemble immobilier raffiné, à proximité du bois de Vincennes. Vous rejoindrez un établissement moderne, conçu pour offrir à la fois un cadre de travail agréable et fonctionnel.

Réunissant une équipe pluridisciplinaire de près de 100 professionnels, dont une soixantaine de soignants.

Notre résidence accueille des résidents en hébergement permanent et temporaire. Elle propose un accompagnement spécifique pour les personnes souffrant de pathologies neuro-évolutives ou en perte d’autonomie et est organisée en 5 unités de vie à taille humaine (20 résidents).

Vous êtes au bon endroit

Du matériel technique pour favoriser la qualité de vie au travail des équipes au quotidien

Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, chèques cadeaux
Un CSE/comité d’entreprise dynamique
Fête du personnel et moments de qualité de vie au travail
Des aides liées au transport : prise en charge abonnement transport / forfait mobilité durable
Un environnement de travail moderne
Du matériel technique et des équipements de protection individuelle (rails dans les chambres pour l’aide au transfert)
Une équipe à taille humaine et un encadrement de proximité 
Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques
La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est plébiscité
Une école de formation interne et un réseau de collègues formateurs
Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions

Vous vous reconnaissez dans notre approche ?

Rejoignez les Berges du Danube en nous adressant votre candidature ou abonnez-vous pour être informé de nos nouvelles offres.

Candidature spontanée

Nos équipes témoignent

Cela fait maintenant près de vingt ans que je travaille au Verger de Vincennes, LNA Santé. J’ai débuté comme agent de service hôtellerie, puis j’ai évolué au poste de chef d’équipe ASH avant d’accéder à mes fonctions actuelles de gouvernante.

Ce qui me passionne dans mon métier, c’est avant tout le travail en équipe, avec des collaborateurs formidables et motivants. J’aime également le contact avec les résidents : leurs sourires et leurs remerciements sont pour moi la plus belle des récompenses.

Au-delà de mes missions de gouvernante, j’aime aussi proposer des activités transversales, comme des ateliers floraux avec les résidents, qui apportent de la convivialité et enrichissent mon quotidien professionnel. Mon métier est exigeant mais jamais monotone, et il me permet chaque jour de donner le meilleur de moi-même.

Ela

Gouvernante

Je m'appelle Andrea, j'ai 30 ans, et après avoir obtenu mon diplôme d’infirmière, j'ai choisi de me réorienter vers le métier de coordinatrice de la vie sociale et culturelle. Depuis mai 2025, je fais partie de l’équipe du Verger de Vincennes où je suis en charge de l'organisation des animations pour les résidents. Mon objectif est de leur offrir des moments de partage, de convivialité et de plaisir, tout en répondant à leurs envies et besoins. Chaque activité est une occasion de créer un environnement agréable et dynamique favorisant leur bien-être.

Andréa

Coordinatrice de la vie sociale et culturelle

Localisation

Où se situe la résidence ?

Téléphone

01 49 57 27 00

Permanence téléphonique 24h/24 et 7J/7

Adresse

21 avenue des Murs du Parc · 94300 Vincennes

Voir l'itinéraire

RER A : arrêt « Fontenay Sous Bois » à 8 minutes à pieds
Bus 118 : arrêt « Clément Vienot » à 2 minutes à pieds

Horaires

Accueil ouvert 7J/7 de 8h à 19h
Permanence téléphonique 24h/24 et 7J/7
Parking privé accessible aux familles

Résidence Le Verger de Vincennes

21 avenue des Murs du Parc · 94300 Vincennes

Voir l'itinéraire

LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante

Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.

NOUS CULTIVONS DES VALEURS FORTES ET UNE SINGULARITÉ PROPRE À LNA SANTÉ

Découvrir LNA Santé

Une aventure collective

Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.

Une mission qui fait sens

Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents

Un confort de travail

LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.

Une équipe à taille humaine

Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.

Une école de formation interne et des parcours métiers

L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.

La culture de l'innovation

L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.

Nos avantages sociaux

LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.

Évoluer vers le métier d’aide-soignant grâce à la VAE inversée

À la résidence Le Verger de Vincennes, nous accompagnons l’évolution professionnelle grâce à la VAE inversée, un dispositif innovant porté par LNA Santé avec Compani.
Ce parcours permet d’obtenir le diplôme d’aide-soignant sans quitter son poste, en combinant apprentissage sur le terrain, modules e-learning et accompagnement personnalisé.

Une opportunité concrète pour développer ses compétences, évoluer dans son métier et s’engager durablement au service des résidents.

Toutes les réponses à vos questions

Est-ce qu'il y a un parking dédié ? La résidence est-elle accessible en transports en commun ?

Un parking collaborateurs est à votre disposition au sein de la résidence

Le Verger de Vincennes est accessible en RER A : arrêt « Fontenay Sous-Bois » à 8 minutes à pied, et en bus, avec la ligne 118 : arrêt « Clément Vienot » à 2 minutes à pied

Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

Quelles sont les étapes du recrutement ?

Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par le responsable de l’équipe. Il vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement. Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !

Prenez-vous des stagiaires ?

La résidence accueille des stagiaires toute l'année. Vous pouvez vérifier nos offres directement sur cette page ou postuler en candidature spontanée. Nos équipes ne manquerons pas de vous appeler si un stage correspond à votre besoin.

Proposez-vous des jobs d'été ?

Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps, n'hésitez pas à revenir régulièrement ou nous envoyer votre candidature spontanée.

Est-ce possible de déposer une candidature spontanée ?

Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous.

Comment sont organisées les équipes ?

Aménagés, sécurisés et regroupant plusieurs unités de vie de taille humaine (de 20 à 22 résidents), supervisés par un maître ou une maîtresse de maison soignante-référente travaillant main dans la main avec les équipes soignantes, la résidence est spécifiquement conçue pour favoriser l’épanouissement des personnes âgées, quel que soit leur niveau de dépendance ou leur pathologie.

Chaque jour une équipe de 3 infirmiers est présente et 2 à 3 soignants sont présents pour chaque unité.

Notre résidence est également composée de médecins coordonnateur et prescripteur, d'un responsable des soins, d'un ergothérapeute, d’un psychomotricien et d'un psychologue permettant une ainsi une prise en soin globale et coordonnée des résidents.

Une coordinatrice de la vie sociale et culturelle contribue avec l’ensemble des équipes au projet personnalisé de chaque résident et pilote l’ensemble des activités de l’établissement.

Des agents de service hôtelier assurent un environnement toujours propre et agréable.

Un service hôtelier complet, responsable hôtelière, chef de cuisine et sa brigade et serveurs permettent de proposer un lieu de vie à la hauteur des souhaits de chaque résident.